在當今急速發展的社會中，學生從校園過渡至職場往往面臨諸多挑戰。我們支持的社區教育項目 DGen 一直致力為本地青年提供全面支援，協助他們順利跨越這個重要的人生階段。
承接著過往八期計劃的學習成果，我們於今年 1月 展開了新一屆的培訓計劃，首場迎新課程以啟發思維為宗旨，為參與者裝備職場必備技能。課程特別著重培養跨文化理解能力，促進建立包容的組織文化，並加強多元團隊的協作效能。
計劃中期，我們為 DGen 學員精心設計了「職場新銳計劃」價值觀培訓課程。透過互動式協作活動，學員們的專業能力與自信心均獲顯著提升。有學員分享：「此計劃不僅提供實習機會及職場規範指導，更透過深度工作坊協助我探索自我、發掘潛能。」另一位參與者則表示：「導師Till 強調保持求知慾的重要性，這種態度讓我們能跨越文化差異，建立互相尊重的職場關係。」
在計劃尾聲階段，我們特邀資深培訓師 Timothy Hassan 主持「個人品牌塑造」專題工作坊。課程系統性地講解個人品牌建立之道，指導學員如何在職場中專業地展現自我價值，並有效呈現於 DGen的學習成果。學員們更掌握運用LinkedIn平台展示個人專業形象的實用技巧。透過回顧三個月來的成長歷程，見證學員們與社區夥伴共同推動多項社會創新項目的成果，充分展現計劃的轉化力量。
我們誠摯邀請各界人士共同支持這項青年培育計劃。您的參與將為年輕一代奠定堅實的發展基礎，攜手創造更美好的社會未來。如欲了解更多計劃詳情及參與方式，歡迎瀏覽我們的 計劃網站。
最後，謹此向 Rethink Foundation 致以衷心謝忱。基金會對推動社會正向發展的堅定支持，對本計劃的規劃與實施至關重要。期待未來能持續合作，為社區帶來更廣泛而深遠的影響。