「多元、平等、包容」(DEI) 近年愈來愈受到社會各界重視，與此同時，在疫情下，不少學生缺乏 實體上課 和 實習機會，人與人之間的交流、聯繫較以往少了。有見及此，D-Generation社區創新大使計劃於2021年正式啟動，並致力透過促進朋輩學習，推動不同背景青年學習社會共融，以建立朋輩支援網絡。
上星期，D-Generation團隊 開展了其第五屆的培訓計劃，今屆培訓共有超過 30 位新人才加入，當中約有一半為非華語青年，這個計劃按照不同的學習主題，為年輕人成立多個學習小組，並讓他們參與 培訓 及 社區工作體驗，發展他們的個人能力和技能之餘，也讓他們參與不同的社會影響力項目，藉此支援、培育社會創新機構及項目，並肩前行，建構可持續未來。
值得一提的是，在今次培訓裡面，有一半的同學將有機會體驗自 COVID-19 疫情以來的第一個實習，這對他們來說既是一個新的挑戰，也是一個自我成長的歷程。而在培訓項目裡面，我們亦特意加入更多互動的元素，讓參加者可以有機會認識其他的同學，作更深入的交流。
在接著的 10星期 裡面，參加者將會到不同的社會機構進行為期 80小時的體驗式學習 (Action Learning)，當中包括 明愛勞動友善社區計劃、賽馬會「三房兩廳開檯食飯」社醫共生計劃、滾動力量等等，通過計劃，團隊希望可以凝聚創新力量，讓青年各展所長，並同時增進對不同文化背景的青年對彼此價值觀和經歷的理解，建立一個多元文化的朋輩支援網絡。