適量運動使人身心健康，而推廣體育產業對社會有更深意義。印度非牟利組織 OSCAR 以足球來幫助年幼輟學、誤入歧途的青少年重拾學業，重回人生的正軌，並成功獲得國際支持。在香港，社會團體旨在透過體育培訓學生的體魄健康、團隊技能、情緒技能以至提升基層青少年的社會流動力，此舉創新模式又對社會發展及需求有何正面影響？
早前 AYF 在港台的節目中，就著體育發展與社會均衡發展的議題，邀請到前香港三項鐵人精英代表 許煒森（Vincci）進行訪問，Vincci 先後任職於非牟利組織及商業機構，對香港體育培訓發展有一定的認識，亦擁有豐富的經驗。她指出以前及現今體育產業的不同之處，在於近年的運動員，接觸更多商業機會，得到體育活動以外的曝光率，展現活力及正能量，為體育產業建立正面形象，將體育發展推廣至市民大眾，推動 社會創新。
儘管政府已撥入更多資源予體育產業，但資源往往只落入精英體育項目，令體育產業中的「貧富懸殊」愈趨嚴重。Vincci提及到自己作為前三項鐵人運動員，即使屬精英項目，但仍需與大眾爭取場地資源。資源短缺，令不少運動員只能兼顧工作及運動，無法專注體育培訓，亦由此形成惡性循環。
面對制度上的缺陷，可如何給予相對的支援，彌補當中的問題？Vincci以第一身角度出發，指出充足的職業導向及就業支援，讓運動員可先專注於體育發展上，先發掘興趣，進而將才能發展為職業。青年人從運動員身份退役，迎來轉捩點，更要面對前路茫茫的迷惘感。「OnBoard」計劃幫助運動員發掘他們的第二專業，前單車運動員馬詠茹為例，她亦從此計劃得到市場部門實習的機會，不但為社會帶來生產力，更可給予運動員多元機會，發揮所長。
運動員退役就業，我們或會聯想到項目教練、職業治療等刻板的形象。然而，運動員特質亦有利他們在就業市場上稍勝一籌。Vincci提到，運動員的性格特質，例如刻苦、堅持、勇於接受挑戰，正好符合不少公司所追求的員工性格。運動員的進取及行動力，確實可為不少機構帶來新機遇。創造共享價值（Creating Shared Value）亦推動企業接觸運動員，她現任的公司曾於2019年9月至10月，在旺角波鞋街商場籌辦活動，邀請了現役甲一籃球員蘇伊俊 Cyrus舉行攝影展覽，並由他負責統籌工作，憑藉Cyrus自身的經歷及人脈，活動亦得到各界支持，效果十分亮眼。
社會存在不同差異，草根要向上流動乃是老生常談。然而，體育又如何協助基層學生改善生活？Vincci分享了「Spring Board」計劃，旨在提供七年免費培訓予基層學生，避免因財政負擔埋沒潛能，藉由體育培訓得到更多向上流動的機會，令他們的未來路向更多姿多彩。
席間亦講到平衡體育及社會發展，有賴非牟利團體及商界的合作，以達致可行的方案，繼而促進可持續發展。Vincci指出，非牟利組織雖可作出短期支援及協助，礙於資源或需要分配予社會上其他受助社群，對於長遠的財政及人力資源，單靠非牟利組織推動體育及社會發展不太可行。而商界則可補足此缺口，現時不少企業不單重視企業社會責任，更會將社會價值加入商業模式，令企業項目呼應可持續發展，延續企業的商業價值之餘，亦平衡社會發展，達致雙贏局面。
除了基層學生以外，體育價值亦可幫助有特殊需要的學生。Vincci 分享了有特殊需要學生學習劍擊的經歷，他們起初對於劍擊的繁重裝備十分不耐煩，直至學習半年後，學會主動執拾裝備，亦會在比賽時尊重對手。由此可見，體育可以讓他們理解自己的長處及短處，亦提供健康的社交圈子及建立健全的社交生活，進而改善學習態度及家庭關係，將來亦能回饋社會。
聯合國永續發展目標，提及到優質教育，體育亦在其中不可忽視的一環。不論於解難能力、批判性思考、創造力等，體育培訓都能一一涉獵。推動非牟利性的體育培訓，不但可讓弱勢學生另覓出路，亦呼應各行各業對未來的需求，長遠達致社會均衡發展。
文：Karin @ AYF Intern
相片來源：OnBoard For Good Facebook專頁
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